為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認(rèn)真落實省委、市委、市國資委黨委工作要求，總結(jié)一年來創(chuàng)投集團(tuán)黨建工作成效和經(jīng)驗，分析研判存在的問題和短板，安排部署2024年度集團(tuán)黨建工作，切實推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興，為打造新時代現(xiàn)代化“八型創(chuàng)投”提供堅強(qiáng)的組織保證，3月27日，創(chuàng)投集團(tuán)召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職會議。創(chuàng)投集團(tuán)黨委書記、董事長郝慶多主持會議并講話。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所屬黨支部書記，權(quán)屬企業(yè)分管黨建領(lǐng)導(dǎo)和黨群工作部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，8名黨支部書記聚焦上年度黨建工作，圍繞整改落實情況、特色亮點工作、個人的責(zé)與廉情況、存在問題、下步工作思路和改進(jìn)措施五個方面進(jìn)行述職發(fā)言，郝慶多逐一進(jìn)行點評，并有針對性地提出工作要求。
郝慶多指出，2023年，集團(tuán)黨委組建了新班子、煥發(fā)了新面貌、凝聚了新活力，黨建工作在新一屆黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，錨定國有資本運營公司定位，堅持主業(yè)拓展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨組織作用就發(fā)揮到哪里，黨員先鋒模范作用就體現(xiàn)到哪里，上下一心、眾志成城的不懈努力，譜寫了新篇章、取得了新進(jìn)步，達(dá)到了工作任務(wù)更加務(wù)實、方法措施更加求實、責(zé)任落實更加踏實、作用成效更加扎實的預(yù)期目標(biāo)，全方位鑄造了推動企業(yè)改革發(fā)展的“紅色引擎”，以高質(zhì)量黨建全力推動“八型創(chuàng)投”高水平建設(shè)。
郝慶多強(qiáng)調(diào)，這次黨建工作述職既是十分重要的“年度大考”，也是難得的交流心得、啟發(fā)思路的借鑒機(jī)會，更是大家展示成績單、晾曬計劃書、立下軍令狀的重要載體，各黨支部書記要通過本次述職，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好是瀆職”的意識，切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)，提高管黨治黨水平，切實把基層黨建抓緊抓實抓出成效，以黨建引領(lǐng)賦能創(chuàng)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
郝慶多要求，2024年是新中國成立75周年，也是創(chuàng)投集團(tuán)成立15周年，更是深入落實集團(tuán)黨員大會精神的開局起步之年，各級黨組織要更加有效地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，凸顯政治優(yōu)勢、扛起職責(zé)使命、銳意拼搏進(jìn)取，為集團(tuán)“1356”發(fā)展戰(zhàn)略實施提供堅強(qiáng)的組織保證。一要強(qiáng)化企業(yè)政治建設(shè)，匯聚推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察龍江期間的重要講話重要指示精神，不斷鞏固主題教育成果，打造具有創(chuàng)投特色的理論學(xué)習(xí)體系，同步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、活動促學(xué)、集中修學(xué)、監(jiān)督自學(xué)、線上比學(xué)、交流鑒學(xué)6項重點工作，自覺從黨的創(chuàng)新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措。二要強(qiáng)化組織基礎(chǔ)建設(shè)，建強(qiáng)推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。健全黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮機(jī)制，更好發(fā)揮黨委把關(guān)決策作用，推動形成公司治理合力，嚴(yán)格落實“四同步四對接”要求，按照集團(tuán)“1356”戰(zhàn)略引領(lǐng)及“2+5+2”業(yè)務(wù)布局需求完善黨的基礎(chǔ)建設(shè)，豐富完善創(chuàng)投集團(tuán)黨建“1+N”制度體系，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，扎實抓好基層黨支部換屆選舉工作，進(jìn)一步筑牢基本制度、基本組織、基本隊伍，為黨建工作提檔升級提供有力支撐。三要強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，打造推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的人才高地。要樹立鮮明的用人導(dǎo)向，堅持“有精神、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、能打贏”好干部標(biāo)準(zhǔn)，確保一流的干部成就一流的事業(yè)；要加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，建立完善素質(zhì)培養(yǎng)體系、選拔任用體系，把用力想事、努力干事、合力處事、奮力成事的優(yōu)秀干部推到創(chuàng)投發(fā)展的歷史前臺；要堅持約束與激勵并重，堅持嚴(yán)管才是厚愛，建立評價、激勵、約束于一體的干部考核工作機(jī)制，縱深推動“三項制度”改革，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。四要強(qiáng)化黨建品牌建設(shè)，驅(qū)動推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略引擎。要以“求實、務(wù)實、落實，爭創(chuàng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”為核心，打造創(chuàng)投集團(tuán)“三實兩創(chuàng)”黨建品牌。按照“一企一品一特色”原則，教育引導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)黨支部結(jié)合實際、突出特點分別打造黨建子品牌，形成黨建品牌互補體系，推動黨建工作與改革發(fā)展共促互融；要持續(xù)打造先進(jìn)支部方陣和模范黨員雁陣，高標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)建設(shè)基層黨建示范點，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵黨員在生產(chǎn)經(jīng)營一線創(chuàng)佳績、做奉獻(xiàn)，引領(lǐng)激勵廣大黨員學(xué)比爭優(yōu)，以更加飽滿的熱情投身到企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐中去。五要強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，激活推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。要通過廣泛調(diào)查和深入研究，建立更加富有時代特征、行業(yè)特點、企業(yè)特色、內(nèi)涵豐富的創(chuàng)投特色文化，構(gòu)建集團(tuán)公司企業(yè)文化譜系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神支撐。要以習(xí)近平文化思想指導(dǎo)集團(tuán)宣傳思想工作，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，擦亮媒體平臺、視頻展示、陣地展示“三個窗口”，講好創(chuàng)投好故事，傳播好創(chuàng)投好聲音，以企業(yè)文化品牌的傳播力、影響力、品牌力形成推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。六要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提供推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的堅強(qiáng)保障。要深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅持一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐；要深入貫徹二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，切實抓好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的全覆蓋學(xué)習(xí)、一貫到底執(zhí)行；要堅持久久為功提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，常態(tài)長效深化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立崇尚實干、狠抓落實的鮮明導(dǎo)向；要馳而不息糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，大力弘揚“扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實”優(yōu)良作風(fēng)，使把工作抓實、把基礎(chǔ)打?qū)崱巡阶舆~實成為創(chuàng)投干部職工的鮮明特質(zhì)。
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